1 、销售管理职位 ，负责区域目标和计划;制定 、参与和协助领导执行相关制度和政策 。

2 、组织 、领导销售队伍完成完成销售目标 ，协调处理各类销售问题 。

3 、制定销售工作的目标并主导实施 。

4 、具有良好的管理 、沟通 、处理问题的能力 ；良好的谈判技巧 、责任心强 、抗压性强 。